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RGPS e RPPS Regimes Previdenciários Geral e Próprio

Atuação Após Emenda 103


Carga Horaria Total: 197 Horas

Seu Município

Investimento

O valor para capacitar seu Município inteiro é:

R$ 29000,00

+Bônus
+35 horas de tutoria
+Curso Modular de 135 horas
+ 6 horas entrega de minutas

Vantagens deste contrato

  • Início imediato com agenda
  • Acesso a acervos modelos de decretos regulamentados
  • Acesse à via web ou aplicativo, com videoaulas complementares, apostilas e materiais
  • Chat online com professores para tirar dúvidas por 120 dias após a realização
  • Certificação homologada por IES (faculdade) com código de segurança e rastreio
  • Material digital atualizado com leis e modelos sobre o tema
  • Apostilas impressas e encadernadas em padrão didático
  • Kits escolares (cadernos, canetas copos em acrílicos 500ml e crachás de identificação)
  • Coffe Break
  • Docentes especialistas com formação e prática acadêmica
  • Equipe de apoio (coordenação pedagógica, coordenação técnica e administrativa)
  • Assumir todas as despesas (passagens, alimentação, hospedagem, etc.) e encargos (tributos, taxas e encargos sociais

Programação do Curso Proposta

Histórico Previdenciário

1 Relação de Regime Trabalhista x Regime Previdenciário
2 Condições para vinculação ao regime
3 Agentes políticos
4 Cargos Comissionados
5 Empregos públicos
6 Segurados (RGPS e RPPS)
7 Remuneração
8 Salário de Contribuição (RGPS e RPPS)
9 Espécies de Benefícios (RGPS e RPPS)
10 Valor do Benefício (RGPS e RPPS)
11 Abono de Permanência (RPPS)


Docente:

Giseli Canton Nicolao Yoshioka

Reforma da Previdência - Foco Contributivo

1 Abrangência
2 Atuação de Estados e Municípios
3 Impacto sobre o RGPS
4 Aposentadoria x Extinção de vínculo
5 Readaptação funcional
6 Complementação de aposentadorias e pensões
7 Vedação de incorporações
8 Tempo de Serviço x Tempo de Contribuição
9 Teto para a concessão de benefícios
10 Criação e Extinção de Regimes Próprios de Previdência Social
11 Convergência entre os regimes previdenciários
12 Previdência Complementar


Docente:

Giseli Canton Nicolao Yoshioka

Concessão de Benefícios ATÉ a EC 103/2019

1 Aposentadoria compulsória
2 Aposentadoria por Invalidez Proporcional ou Integral
3 Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição e Idade
4 Aposentadoria Voluntária por Idade
5 Aposentadoria Especial
6 Aposentadoria a pessoas com deficiência
7 Aposentadoria a policiais civis e militares
8 Regras de Transição
9 Pensões
10 Outros pontos em Destaque


Docente:

Giseli Canton Nicolao Yoshioka

Concessão de Benefícios APÓS a EC 103/2019

1 Aposentadoria compulsória
2 Aposentadoria por Incapacidade Permanente
3 Aposentadoria Voluntária por Pontos
4 Aposentadoria Voluntária por Período Adicional de Contribuição
5 Aposentadoria Especial
6 Aposentadoria a pessoas com deficiência
7 Aposentadoria a policiais civis e militares
8 Pensões
9 Comparativos
10 Outros pontos em Destaque


Docente:

Giseli Canton Nicolao Yoshioka

Formação do Processo: Considerações Essenciais

1 Orientações práticas sobre a solicitação de benefícios
2 Checklist de documentos necessários
3 Revisão de benefício
4 Desaposentação
5 Orientações do Tribunal de Contas
6 Outros pontos em Destaque
7 Recomendações Gerais


Docente:

Luiz Pablo Santos Ferracin

Gestão Previdenciária (RPPS)

1 Compensação previdenciária
2 Noções de cálculo atuarial
3 Gestão da taxa de administração
4 Constituição dos conselhos
5 Constituição dos Comitês
6 Responsabilidades de conselheiros e integrantes de comitês
7 Limites legais para investimentos
8 Previdência Complementar – características e constituição.


Docente:

Luiz Pablo Santos Ferracin

Corpo Docente

Giseli Canton Nicolao Yoshioka
Giseli Canton Nicolao Yoshioka
Currículo Completo
Luiz Pablo Santos Ferracin
Luiz Pablo Santos Ferracin
Currículo Completo