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eSocial para Órgãos Públicos

Evento S-2221: Exame Toxicológico e Outras Novidades


Carga Horaria Total: 197 Horas

Seu Município

Investimento

O valor para capacitar seu Município inteiro é:

R$ 29000,00

+Bônus
+35 horas de tutoria
+Curso Modular de 135 horas
+ 6 horas entrega de minutas

Vantagens deste contrato

  • Início imediato com agenda
  • Acesso a acervos modelos de decretos regulamentados
  • Acesse à via web ou aplicativo, com videoaulas complementares, apostilas e materiais
  • Chat online com professores para tirar dúvidas por 120 dias após a realização
  • Certificação homologada por IES (faculdade) com código de segurança e rastreio
  • Material digital atualizado com leis e modelos sobre o tema
  • Apostilas impressas e encadernadas em padrão didático
  • Kits escolares (cadernos, canetas copos em acrílicos 500ml e crachás de identificação)
  • Coffe Break
  • Docentes especialistas com formação e prática acadêmica
  • Equipe de apoio (coordenação pedagógica, coordenação técnica e administrativa)
  • Assumir todas as despesas (passagens, alimentação, hospedagem, etc.) e encargos (tributos, taxas e encargos sociais

Programação do Curso Proposta

Humanização e Gestão de Conflitos nos Órgãos Públicos

1 Humanização:
   a) Política nacional de humanização PNH/ SUS
   b) Desafio: como enfrentar e lidar com relações de poder, trabalho e afeto
   c) A importância do autoconhecimento para o trabalho humanizado
   d) As relações interpessoais: atitudes movem o mundo
   e) Aspectos da comunicação no convívio com os diferentes
   f) Desenvolvimento humano do Assistente Social e Equipe
   g) Princípios básicos para o bom atendimento pessoal
   h) Fatores críticos de sucesso no atendimento
   i) Grupos de trabalho de humanização
2 Gestão de Conflitos:
   a) Definições de conflito
   b) As transições na conceituação de conflito
   c) Variáveis que afetam o desenrolar do conflito
   d) O processo do conflito
   e) Conflitos: intrapessoais, interpessoais e intergrupais
   f) Prevenção de conflitos
   g) Abordagens na negociação
   h) Preparativos para uma negociação
   i) Resoluções de conflitos

 


Docente:

Adriana da Silva Turbay

Direto ao Ponto (Aula 01)

1 O eSocial x EFD-Reinf: sistemas complementares
2 Implementação progressiva do eSocial: “faseamento” 
3 Qualificação cadastral – Rotinas de Contratação 
4 Ferramenta “Consulta Qualificação Cadastral – CQC”
5 Assinatura de eventos e acesso aos módulos web do eSocial
6 Assinatura de arquivos enviados por webservice 
7 Certificação Digital padrão ICP-Brasil 
8 Utilização de e-CNPJ ou e-CPF
9 Conta egov.br
10 Código de acesso para o Portal eSocial
11 Transmissão dos arquivos - sequência lógica 
12 Constituição de créditos e geração de guias de recolhimento 
13 Diferença entre advertências e erros


Docente:

Marcianita Lopata de Lima

Direto ao Ponto (Aula 02)

1 Folha de pagamento 
2 Remuneração e Pagamento no eSocial 
3 Alterações e retificações
4 Tratamento das inconsistências pelo envio extemporâneo de eventos
5 Exclusão de eventos
6 Consulta das informações e download dos arquivos transmitidos
7 Cadastramento inicial 
8 Informações relativas a exercentes de cargos em comissão
9 Sobre o processamento de eventos extemporâneos 
10 Formato dos registros nos arquivos
11 Configuração padrão de caracteres utilizada no eSocial 


Docente:

Marcianita Lopata de Lima

Operacionalização do evento S-2221

1 Exame Toxicológico do Motorista
2 Profissional Empregado
3 Prazos 
4 Alterações introduzidas
5 Introdução do evento
6 Peculiaridades
7 Recomendações


Docente:

Valério Wagner Lopes

Atualizações do eSocial

1 Notas técnicas
2 Leiautes gerais
3 Tabelas 
4 Regras
5 Validação e esquemas XSD
6 Leiautes do eSocial v. S-1.2 (cons. até NT 03.2024)
7 Leiautes do eSocial v. S-1.2 – Anexo I – Tabelas (cons. até NT 03.2024)
8 Leiautes do eSocial v. S-1.2 – Anexo II – Regras (cons. até NT 03.2024)
9 Esquemas XSD v. S-1.2 (NT 03.2024)


Docente:

Valério Wagner Lopes

Novidades e Ajustes

1 Tabelas no regime de competência / regime de caixa (exemplificar)
2 Código de incidência tributária da rubrica para a previdência social.
3 Códigos de incidência tributária da rubrica para o IRRF
4 Imposto de renda 09 ou 79
5 Tipos: rendimento / retenção / dedução de IRRF e isenção
6 Orientações sobre a Folha de 13º salário
7 Adiantamento integral do décimo terceiro salário antes de dezembro
8 Remuneração de servidor vinculado ao RPPS
9 Orientações sobre a Folha de 13º salário - vinculados ao RPPS
10 Informação de valores devidos a trabalhador falecido
11 Fim da DIRF


Docente:

Marcianita Lopata de Lima

Corpo Docente

Valério Wagner Lopes
Valério Wagner Lopes
Currículo Completo
Marcianita Lopata de Lima
Marcianita Lopata de Lima
Currículo Completo
Adriana da Silva Turbay
Adriana da Silva Turbay
Currículo Completo