Programação do Curso
Em instalações modernas e apropriadas, na sede da Rua Voluntários da Pátria, 547, do 3º ao 7º andar.
As ministrações serão executadas por professores altamente experientes na respectiva matéria, eis que, além de titulação de Especialista, mestre e doutor, possuem vivência na área.
Os Cursos Online são realizados por canais de transmissão em áudio e vídeo, por plataformas digitais que promovem proximidade, humanismo e inteiração.
E podem ocorrer tanto com Aulas Gravadas, para o aluno escolher onde e quando assistir, como com Aulas Ao Vivo, com agenda pré-determinada.
Isto, em opções de adesão, quando o aluno se matricula, ou com conteúdo, formato, carga, local e hora, escolhidos pelo contratante.
Seja bem vindo(a)!
Regras da Folha de Pagamento (parte 01)
1 Descontos:
a) Faltas;
b) Atrasos;
c) Decisão judicial (arresto, sequestro, penhora, alimentícia...);
d) Imposição legal;
e) Indenizações;
f) Reposições.
2 Incidências:
a) FGTS;
b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS);
c) IRRF.
3 Composição remuneratória, para:
a) Teto salarial;
b) 13º salário (gratificação natalina);
c) 1/3 férias constitucionais;
d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade;
e) Adicional noturno;
f) Horas extras.
4 Consignações obrigatórias e facultativas:
a) Imposto de renda retido na fonte e RRA;
b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS);
c) Pensão alimentícia;
d) Saldo devedor do servidor;
e) Auxílio-transporte.
Regras da Folha de Pagamento (parte 02)
1 Abono de permanência.
2 Salário família.
3 Indenizações:
a) Ajuda de custo;
b) Diárias;
c) Auxílio-moradia;
d) Auxílio-transporte;
e) Auxílio-alimentação.
4 Adicionais:
a) Por tempo de serviço;
b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho;
c) Por encargo de curso ou concurso.
5 Informações sobre o PASEP.
6 As informações da RAIS.
7 A formação da GFIP.
Envio da Folha de Pagamento de abril/22
1 Visualização do Sistema.
2 Análise de Implantação.
a) Datas de entrada da nova versão do leiaute S-1.0 RC (ou posterior);
b) Etapas do envio dos eventos;
c) Diagnóstico;
d) Planejamento, liderança e equipe;
e) Como criar um plano de ação 5W2H;
f) Como fazer a Cartilha de Novos Procedimentos.
3 Tabelas do Leiaute.
4 S-1200 - Remuneração de Trabalhador no Regime Geral de Previd. Social.
5 S-1202 - Remuneração de Servidor no Regime Próprio de Previd. Social.
6 S-1207 - Benefícios - Entes Públicos.
7 S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho.
8 S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários.
9 S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos.
10 S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos.
11 S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos.
O que é o e-Social e seus aspectos legais?
1 A origem do e-Social.
2 Quem está obrigado.
3 Objetivos do e-Social para o servidor do RGPS e RPPS.
4 Objetivo do e-Social para Órgão Público e Governo.
5 O que muda nos Órgãos Públicos com o e – Social.
6 Análise Portaria Conjunta nº 82/2020 e implantação nos ambientes de produção e produção restrita.
7 Entendendo o e-Social e o arquivo digital.
8 Leiautes do e-Social no formato HTML: simplificação na visualização.
9 Versão final do leiaute do e-Social Simplificado S-1.0 (ou posterior).
10 Documentação Técnica Versão S-1.0 RC (ou posterior.
11 Novas Resoluções e Documentos publicados.
Revisão da 2ª Fase
1 Eventos não periódicos.
2 Registro Preliminar de Trabalhador (S-2190).
3 Cadastro Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador(S-2200).
4 Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador (S-2205).
5 Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária (S-2206).
6 Cessão/Exercício em Outro Órgão (S-2231).
7 Reintegração/Outros Provimentos (S-2298).
8 Desligamento (S-2299).
9 Férias anuais.
10 Cruzamento dos dados das bases do CNIS e no CPF;
11 Principais erros e formas de correção dos dados;
12 Trabalhadores sem vínculo e seus registros;
Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho
1 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77.
2 Acidentes e Doenças Ocupacionais.
3 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais.
4 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona.
5 Gerenciamento do Serviço de SST.
6 Riscos Ambientais.
7 S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos.
8 Comportamento versus Segurança.
9 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional.
10 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP).
11 S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho.
12 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho.
13 Estudos de casos.
14 S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador.
15 S-2230 - Afastamento Temporário.
Regras da Folha de Pagamento (parte 01)
23 de Novembro Horário: 08:00 às 12:00
1 Descontos:
a) Faltas;
b) Atrasos;
c) Decisão judicial (arresto, sequestro, penhora, alimentícia...);
d) Imposição legal;
e) Indenizações;
f) Reposições.
2 Incidências:
a) FGTS;
b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS);
c) IRRF.
3 Composição remuneratória, para:
a) Teto salarial;
b) 13º salário (gratificação natalina);
c) 1/3 férias constitucionais;
d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade;
e) Adicional noturno;
f) Horas extras.
4 Consignações obrigatórias e facultativas:
a) Imposto de renda retido na fonte e RRA;
b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS);
c) Pensão alimentícia;
d) Saldo devedor do servidor;
e) Auxílio-transporte.
Docente Especialista: João Henrique Mildenberger
Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2000), especialista em Administração Pública pela Unibrasil (2002).
Especialista em Controladoria Interna pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2004), experi...
Ver Mais Sobre o Professor.
Nota do Professor: 96
Regras da Folha de Pagamento (parte 02)
23 de Novembro Horário: 13:30 ás 17:30
1 Abono de permanência.
2 Salário família.
3 Indenizações:
a) Ajuda de custo;
b) Diárias;
c) Auxílio-moradia;
d) Auxílio-transporte;
e) Auxílio-alimentação.
4 Adicionais:
a) Por tempo de serviço;
b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho;
c) Por encargo de curso ou concurso.
5 Informações sobre o PASEP.
6 As informações da RAIS.
7 A formação da GFIP.
Docente Especialista: João Henrique Mildenberger
Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2000), especialista em Administração Pública pela Unibrasil (2002).
Especialista em Controladoria Interna pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2004), experi...
Ver Mais Sobre o Professor.
Nota do Professor: 96
Envio da Folha de Pagamento de abril/22
24 de Novembro Horário: 08:00 ás 10:00
1 Visualização do Sistema.
2 Análise de Implantação.
a) Datas de entrada da nova versão do leiaute S-1.0 RC (ou posterior);
b) Etapas do envio dos eventos;
c) Diagnóstico;
d) Planejamento, liderança e equipe;
e) Como criar um plano de ação 5W2H;
f) Como fazer a Cartilha de Novos Procedimentos.
3 Tabelas do Leiaute.
4 S-1200 - Remuneração de Trabalhador no Regime Geral de Previd. Social.
5 S-1202 - Remuneração de Servidor no Regime Próprio de Previd. Social.
6 S-1207 - Benefícios - Entes Públicos.
7 S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho.
8 S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários.
9 S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos.
10 S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos.
11 S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos.
Docente Especialista: João Henrique Mildenberger
Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2000), especialista em Administração Pública pela Unibrasil (2002).
Especialista em Controladoria Interna pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2004), experi...
Ver Mais Sobre o Professor.
Nota do Professor: 96
O que é o e-Social e seus aspectos legais?
24 de Novembro Horário: 10:00 ás 13:00
1 A origem do e-Social.
2 Quem está obrigado.
3 Objetivos do e-Social para o servidor do RGPS e RPPS.
4 Objetivo do e-Social para Órgão Público e Governo.
5 O que muda nos Órgãos Públicos com o e – Social.
6 Análise Portaria Conjunta nº 82/2020 e implantação nos ambientes de produção e produção restrita.
7 Entendendo o e-Social e o arquivo digital.
8 Leiautes do e-Social no formato HTML: simplificação na visualização.
9 Versão final do leiaute do e-Social Simplificado S-1.0 (ou posterior).
10 Documentação Técnica Versão S-1.0 RC (ou posterior.
11 Novas Resoluções e Documentos publicados.
Docente Especialista: Taylan Alves
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professor especialista gestão estratégica de negócios, implantação do eSocial, administrador, advogado, consultor, coach e auditor líder do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015 certificado pelo International Register of Ce...
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Revisão da 2ª Fase
25 de Novembro Horário: 08:00 às 12:00
1 Eventos não periódicos.
2 Registro Preliminar de Trabalhador (S-2190).
3 Cadastro Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador(S-2200).
4 Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador (S-2205).
5 Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária (S-2206).
6 Cessão/Exercício em Outro Órgão (S-2231).
7 Reintegração/Outros Provimentos (S-2298).
8 Desligamento (S-2299).
9 Férias anuais.
10 Cruzamento dos dados das bases do CNIS e no CPF;
11 Principais erros e formas de correção dos dados;
12 Trabalhadores sem vínculo e seus registros;
Docente Especialista: Taylan Alves
professor especialista gestão estratégica de negócios, implantação do eSocial, administrador, advogado, consultor, coach e auditor líder do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015 certificado pelo International Register of Ce...
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Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho
25 de Novembro Horário: 13:30 ás 17:30
1 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77.
2 Acidentes e Doenças Ocupacionais.
3 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais.
4 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona.
5 Gerenciamento do Serviço de SST.
6 Riscos Ambientais.
7 S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos.
8 Comportamento versus Segurança.
9 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional.
10 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP).
11 S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho.
12 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho.
13 Estudos de casos.
14 S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador.
15 S-2230 - Afastamento Temporário.
Docente Especialista: Taylan Alves
professor especialista gestão estratégica de negócios, implantação do eSocial, administrador, advogado, consultor, coach e auditor líder do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015 certificado pelo International Register of Ce...
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